7th Pay Commission Matrix: लगभग सभी केंद्रीय कर्मचारी सातवें वेतन आयोग के बारे में जानते हैं। सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का गठन साल 2014 फरवरी में किया गया था। इस आयोग का गठन करने के पीछे मुख्य मकसद सभी केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन, रैक और पेंशन की सैद्धांतिक संरचना तैयार करना था। गठन के बाद सातवें वेतन आयोग से सभी सम्बंधित पक्षों से चर्चा की गई और उनकी मांगों को सुना गया। इनमें इंट्रीलेवल कर्मचारियों के लिए वेतनमान निर्धारित करना, वर्तमान में मौजूद वेतनमान को और भी तर्कसंगत बनाना, वेतन संरचना को अधिकारियों के साथ अधिक पारदर्शी बनना जैसी मांगे शामिल थी।
7th Pay Commission 2021: जानें क्या थी सातवें वेतनआयोग की सिफारिशें?
सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) ने अपने गठन के बाद संबंधित पक्षों की मांगे सुनी और एंट्री लेवल के नवनियुक्त कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन को 7 हजार से बढ़ाकर 18 हजार रुपये कर दिया। वहीं क्लास वन के नवनियुक्त सरकारी कर्मचारी के लिए न्यूनतम सैलरी 56,100 रुपये कर दी गयी। सातवें वेतन आयोग ने कर्मचारियों की अधिकतम तनख्वाह 2.5 लाख रुपये रखने का प्रस्ताव दिया। सातवें वेतन आयोग ने ही नए ‘पे मैट्रिक्स’ की शिफारिश की थी। गरीबों को ध्यान में रखते हुए पे मैट्रिक्स की घोषणा की गई। इसके बाद से ही सरकारी कर्मचारियों को ‘स्टेटस ग्रेड पे’ की जगह ‘पे मैट्रिक्स’ से तनख्वाह मिलने लगी। सातवें वेतन आयोग के माध्यम से कर्मचारी न केवल अपने वेतन का पता लगा सकते हैं, बल्कि उसने होने वाली वृद्धि और कटौती का भी पता लगा सकते हैं।
7th Pay Commission Matrix: जानें क्या है नए पे मैट्रिक्स में खास?
पे मैट्रिक्स (‘Pay Matrix’) केंद्रीय कर्मचारियों के लिए काफी लाभदायक और उपयोगी माना जाता है। पे मैट्रिक्स के माध्यम से अपने करियर की शुरुआत में ही कोई भी केंद्र कर्मचारी पूरे करियर के दौरान होने वाले ग्रोथ और मिलने वाली तनख्वाह के बारे में पता लगा सकता हैं। इससे केंद्रीय कर्मचारी अपने भविष्य को लेकर सिक्योर हो जाता है। सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के द्वारा इस बात का खास ध्यान रखा जाता है कि किसी भी कर्मचारी की ग्रोथ ना रुके और उसे मेरिट के दम पर आगे बढ़ने का उचित मौके मिले। सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) ने सिविलियन कर्मचारी, देश की सुरक्षा के लिए लगातार काम कर रहे रक्षा बल और मिलिट्री नर्सिंग सर्विस के लिए विभिन्न पे मैट्रिक्स तैयार किए हैं।
Importance Of 7th Pay Commission: सातवां वेतन आयोग क्यों है सरकारी कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण?
सरकारी कर्मचारियों के लिए सातवाँ वेतन आयोग (7th Pay Commission) बेहद महत्वपूर्ण है। सभी केंद्रीय कर्मचारी सरकारी वेतन आयोग से जुड़ी खबरों पर नज़र रखते हैं। जिसका मुख्य कारण यह हैं कि सातवां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन को निर्धारित करता है। सातवां वेतन आयोग (7th Pay Commission) एक सरकारी संस्था है जो केंद्रीय कर्मचारियों की ओर से जुड़े हुए काम को देखता है।